据蚌埠市人社局消息，随着政策的逐步落地和推广实施，蚌埠补充工伤保险正展现出显着成效。这项由政府指导、商业保险机构承办、企业自愿参与的保障政策，有效筑牢了多层次工伤保障网，赢得了越来越多企业和职工的认可。

　　自政策实施以来，蚌埠市参加补充工伤保险的企业数量和覆盖职工人数持续攀升。最新统计数据显示，截至目前，全市参保企业已突破1380家，近4万名职工从中受益，累计参保达24万人次，累计提供的风险保障金额超过76亿元。 作为基本工伤保险的有力补充，这项政策覆盖了更多工伤情形，正在切实维护工伤职工的合法权益。

　　蚌埠市补充工伤保险保障更加全面，在基本的工伤保险基础上优化升级。如，新增了“工残补偿金”和“工伤复发护理补偿金”两项实实在在的待遇，赔付标准也大幅提高，最高增幅达到36%。此外，停工留薪期护理补偿金最高可拿到4.8万元。同时，政策覆盖面进一步扩大，灵活就业人员参保的年龄上限放宽到了70周岁，让更多群体能获得保障。

　　对于特定行业，补充工伤保险政策也体现了温度。建筑施工企业可以按照工程造价（0.02% - 0.1%）的优惠费率参保，有效减轻了企业负担。更值得一提的是，新推出的职业伤害保险，分设60万和90万两个保障标准，月缴费仅需45元/人和60元/人，精准满足了快递员、网约车司机等新就业形态从业者的保障需求，填补了他们的保障空白。

　　补充工伤保险带来的好处，企业和职工感受最深。对企业而言，它有效分担了工伤事故带来的经济压力，降低了运营风险和成本，优化了营商环境。对职工来说，保障水平显着提升，涵盖了工伤医疗、伤残补助、停工留薪期护理费等方方面面，部分情况还能获得额外津贴，安全感大大增强。

　　参保和理赔的便捷性也是补充工伤保险的亮点。补充工伤保险主要依托安徽省人社统一公共服务平台实现“线上办”，同时保留了线下窗口服务，还提供上门办理等贴心方式，最大便利用人单位和职工了解政策、办理保险和理赔。特别是职业伤害保险的推出，为新就业形态劳动者的健康发展提供了有力支撑，也起到了助力灵活就业市场稳定发展的作用。

　　蚌埠市补充工伤保险政策的成功运行，带来了多赢的社会效益。它既降低了企业的用工风险和成本，激发了市场活力；又显着提高了工伤职工的待遇水平，增强了员工的获得感和归属感；同时，填补了灵活就业人员的保障空白，为构建和谐稳定的劳动关系、持续优化全市营商环境做出了积极贡献。这项政策的深入实施，正成为守护劳动者安全、分担企业风险、筑牢民生底线的坚实后盾。（ 郝玉琳 陈晓梅）

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