快评:“万年替补”打脸哈维尔?海港拒绝三连败最大意义是捡起防守重拾信心
时间:2023-09-16  浏览次数:663

  9月15日,中超第25轮,上海海港队坐镇主场以2比0击败长春亚泰队,拒绝陷入三连败泥潭。联赛仅剩5轮,领头羊上海海港队目前依旧以9分优势领跑。

  巴尔加斯一脚远射打破僵局,后卫魏震后插上头球破门——过去24轮联赛,这两位在主教练哈维尔麾下的“万年替补”,分别打入珍贵进球,挽救帅位飘摇的哈维尔,也帮助海港队走出低谷。

  这场赢球最大的意义,不仅仅是拿到久违的三分,而是球队重新捡起整体防守、重新找回赢球信心、重新奏响团队协作。

  海港队主场迎战亚泰队,是一场没有退路的决战。据悉,海港俱乐部的底线是,一旦此役拿不下三分,主教练哈维尔将就地下课,奚志康、孙祥等本土助理教练班子临时救火。被逼到绝境的哈维尔,终于决定“从善如流”:主动轮换。

  夏季8月战役,海港队遭遇15天4赛的密集赛程,但哈维尔一套阵容用到底,张琳芃、蔡慧康、吕文君和王燊超等多位34岁老将连续首发,包括核心奥斯卡、武磊也始终无法得到休整,其余替补队员枯坐板凳,有心杀敌无力回天。

  最终,全队体能严重不足,球队活力严重欠缺,主力队员拼劲欠缺、斗志丧失,哈维尔执教的海港队接连以3比4不敌浙江、1比1勉强逼平梅州客家、2比3耻辱性落败泰国巴吞联以及1比3不敌河南队。愤怒的海港球迷,多次在看台高喊“哈维尔下课”。

  接近两周的中超间歇期,意识到帅位不保的哈维尔,总算决定轮换。8位国脚刚代表国足刚踢完2场高强度热身赛,也让哈维尔找到大面积轮换的理由。此前雷打不动的首发队员武磊、张琳芃、徐新等此役担任替补,原本的超级替补魏震、杨世元、李圣龙包括外援巴尔加斯等,获得首发机会。

  最终,此前因不满踢替补而和哈维尔产生矛盾的巴尔加斯,用一脚惊世骇俗的远射破门,把哈维尔从下课边缘拉了回来;之前为确保张琳芃、蒋光太的“恒大后卫组合”,更年轻的魏震无奈改打后腰,更年轻的贺惯只能外租离队。

  此役,蒋光太停赛,张琳芃替补,迎来第100场的年轻后卫魏震不仅在防守端滴水不漏,更在进攻端头球破门,把比分锁定为2比0。此外,球风不显山露水的杨世元,此役在防守端干了太多脏活累活,把“洗脏球”的能力发挥到极致。

  必须承认,海港队的本土替补队员,十分职业。担任替补,他们兢兢业业毫无怨言;领命登场,他们拼尽全力展现才华。以此役首发的李圣龙为例,虽然他并没有获得进球,但在球队攻转守需要延缓对方速度的第一时间,他总是挺身而出压迫皮球,为全队退防赢得宝贵时间。在笔者看来,李圣龙、杨世元等注重跑动、拼抢和防守的轮换球员,是球队获得宝贵零封的“源动力”。

  必须承认,海港队此前的首发阵容,在炎热夏季、密集赛程下,真的有点太老了。海港队此前在亚冠资格赛遭遇耻辱性惨败出局,首发11人阵容确实有点太老了:首发11人的平均年龄竟高达31.6岁,最年轻的徐新、蒋光太和外援前锋卢卡斯·若昂,也有29岁。

  如果只是一周一场的比赛强度,这支平均年龄31.6岁的“老年队”,也有自身优势:技术出色、意识上乘、配合熟练。尤其是“崇明岛六虎”的吕文君、蔡慧康、王燊超、张琳芃、武磊和颜骏凌,从小就在一起训练比赛,有着无与伦比的默契。

  然而,足球毕竟是年轻人的运动,尤其是高强度的身体对抗、炎热夏季下的密集作战,吕文君、蔡慧康和张琳芃等老将的“油箱”,确实有点空了。

  海港和亚泰之战,哈维尔通过轮换,把海港队平均年龄,降到30.45岁。即便如此,多名34岁老将依旧出现体力不支的情况。并没有国家队任务的吕文君,下半场有些拉伤被替换下场;蔡慧康一如既往在60分钟左右体能下滑,被替换下场;3天前在国家队踢满全场的王燊超,终场前体力不支抽筋;在国足连续首发的张琳芃,替补登场反而效果更好;在国家队几乎没休息的武磊,此役替补登场也有不错表现。

  在笔者看来,海港队以“崇明岛一期”为代表的功勋老将,是球队一笔宝贵财富,但这并不代表他们必须在任何时候都是雷打不同的首发主力。相反,在球队利益至上的指挥棒下,海港队这些老将依旧配得上主心骨、顶梁柱的角色,但教练组需要在他们身边配置更年轻、更有活力、更有冲劲的年轻队员,特点互补,携手前行。以老带新,以新促老,良性竞争,团队协作,才应该是海港教练组的合理用兵之道。

  目前这支海港队萌骑士云集了根宝基地乃至上海青训的三支全运会冠军梯队:以武磊、颜骏凌领衔的1989-1991年龄段,以李圣龙、贺惯和杨世元为代表的1993-1994年龄段,以魏震、李申圆为代表的1997-1998年龄段。

  尽管武磊、颜骏凌等“崇明岛一期”弟子的实力确实更突出,但足球始终是以体能为基础、以奔跑为核心的对抗性运动,长江后来推前浪是不可改变的科学规律。这时候,海港教练组需要盘活更为年轻的替补队员,用轮换队员和角色球员的体力、奔跑,搭配老将的意识、经验和配合,用谁状态好谁上、谁防守好谁上的指挥棒,激发全队迸发良性竞争、携手前行的团队氛围。




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