在形容某个女子非常厉害的时候，常常使用和男子对比的词句。比如“巾帼不让须眉”，又如“谁说女子不如男”。这两句话用在四川雅安的这位女市长身上，可谓再适合不过。彭映梅，1979年生，汉族，女，现任四川雅安市市长。

　　近日，她因出色的简历引发了网友的热议。公开资料显示，彭市长大学本科毕业于江西师范大学，大学毕业后即进入公务员系统，最令人称道的是，她在四年内连升3级，在25岁的年纪便跻身副处岗位。

　　在2004年12月晋升副处后，她改变此前“火箭般”晋升速度，开始稳扎稳打。先后辗转团委系统、政府系统、高校、政府系统等任职，期间她还参加了省委党校、国家青年干部学习。让人称奇的是，2019年12月，她从工作多年的江西跨省调至四川任职攀枝花市委副书记，经调动调整后，现任雅安市副书记、市长。

　　基层做起，开局就至少两次“破格提拔”，多部门任职，跨系统锻炼，跨地区调任…25岁的副处，女，是多少“躺平干部”们一生都难以企及的高度。彭市长的优秀，无疑给了那些“躺平干部”们一记响亮耳光：“你瞧瞧你瞧瞧，一个个都不如25岁的小姑娘！”

　　但正所谓誉满天下，谤亦随之。看到她光鲜亮丽的履历后，一些网友坐不住了，一些不怀好意的猜测也就来了。

　　这些猜测虽然可以理解，但却不能代替事实。看待她人，不可只看到其一帆风顺的一面，更要看到她人与众不同的一面。

　　一是进入公务员时机非常合适。2000年以大学生身份去乡镇工作，优势太大了。那时候别说一个乡镇，即便整个县城都没几个大学生。而她毕业的江西师范大学，在江西也是排名前几的学校。如此“高材生”必然入领导法眼。

　　二是有文字能力专长。汉语言文学专业出身的她，想必有着出色的文字功底，写得一手好公文。莫说那个时候，即便现在能写材料的干部到哪都是香饽饽。有这个超强的能力加持，她获得领导赏识，并担任市长助理也就不足为奇了。

　　三是自身综合素质出色。她在多个系统，多个岗位都工作过，并都能多次受到组织认可，说明她在驾驭工作方面有着独到的能力，其背后反映出综合能力突出。

　　四是组织重视人才。彼时国家飞速发展，正处于急需人才、培养人才的时期。对于这么一个优秀的女大学生，在当时提拔晋升制度尚没有当前规范，任职年限要求很严的情况下，对其进行破格提拔，恰恰反映出组织“任人唯贤”。

　　笔者认为：与其进行不友好的猜测，不如大方承认别人的优秀，少说风凉话。所谓见贤应思齐，体制内的公务员尤其是那些“躺平干部”，要向彭市长学习。

　　一是要“立起来”。彭市长人家一届女流之辈，25岁都升副处了，你25岁的时候还在干嘛呢？落后了就要想着站起来去如何追赶，不可继续躺平休息，否则追兵越来越近，标兵越来越远。

　　二是要“技起来”。彭市长虽然升得快，但她明显凭本事说话，极有可能有写作的专长，不像戴璐、段颖之流，靠色上位。这给“躺平干部”的启示是，你太平庸的原因很可能是没有一技之长，样样皆会，样样不精。所以，全面认识自己，扬长补短，找到自己闪光的点并进一步发扬，打造自己核心竞争力非常重要。

　　三是要“跑起来”。“躺平”一时爽，落后想追难。要有像彭市长那样“四年升3级”的决心。不待扬鞭自奋蹄，积极行动起来，相信前面的路一定会更精彩。既然都落后这么多了，那就不能再慢悠悠了，而是要策马扬鞭，变慢跑为百米加速跑。

　　每个人的成功都不是随随便便的，既有机缘巧合，更多的是主观努力。抱怨不会让现实变得更好，“躺平”没有出路。不抛弃不放弃，努力走好人生的每一步路，不负光阴不负卿。