过去一年，全省广大妇女认真贯彻落实党的二十大精神，踔厉奋发，担当作为，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献巾帼智慧和力量。她们中，有在科研一线默默耕耘的奋斗者，有在乡村带领姐妹致富的探索者，还有扎根基层奉献青春的坚守者……她们有一个共同的“名字”——三八红旗手。

　　回顾20多年的职业经历，她说，走到今天，都是凭借虚心的学习和领导的支持，还有心中的那份“坚持”。

　　毕业于师范专业的刘畅，于2000年回到家乡成为了一名中学教师。2002年，看到兴发集团招聘公告，喜欢挑战的她毫不犹豫报了名。

　　虽说在学校学过化学，但在车间真正从事精细化工产品生产，刘畅依旧感觉所学“远远不够”。她一边继续拿起书本钻研，顺利取得研究生学历；一边跟在车间老骨干身后，认真学、虚心问。

　　在兴发集团宜昌新材料产业园的研发中心，研发人员正在忙碌着。“现在我们的研发人员都在这里办公，研发中心也跟生产、销售一样，是独立的部门。”刘畅介绍。

　　2021年前，兴发集团还没有专设的研发晋升体系，研发人员与工程技术人员考核管理基本一致，研发人员创新积极性不高。对此，刘畅提议调整研发人员的考核及薪酬体系，将研发部门单独设置，提高研发人员的待遇。她将技术创新对于化工企业发展的重要性娓娓道来，最终获得认可，研发中心得以独立运行，研发人员创新热情高涨。

　　在一系列自主研发成果支撑下，兴发集团产业聚点成链、集链成群，形成电矿化为基础、新材料为主导、新能源突破发展的产业格局，在行业竞争中快速占据优势地位。