许多人找工作的时候都要考虑各方面的优势，大部分的人当然把工资高低作为是否选择一家公司最重要的因素，但其实除了工资以外，其他方面的福利当然也是尤为重要的。

　　比如说一个月薪2万块的工作，虽然光从工资方面来看非常不错，但如果这家公司的人事告知你公司是全年无休，并目每天都有加班任务，相信在这样的条件下，也没有几个人敢接受这样的工作吧。

　　确实，人们之所以工作不就是为了有一个更好的生活吗？如果在工作的过程当中使人特别压抑，郁闷的话，这样的工作当然也是做不长久的。

　　而说到福利，除了休假问题，当然还少不了的就是一些节假日的福利补贴，社保、公积金的缴纳问题，这些都是非常重要的一些福利政策。而要说到公积金，可能许多农村地区的人不是特别了解，因为这项福利政策目前只针对于城镇企业正式员工才能享受的。

　　其实这个福利对于员工来说是相当重要的，因为大部分之所以奋斗在工作岗位上，就是为了要多攒钱为自己未来结婚做打算。

　　而说到结婚，前提当然就是要买一套房子，那对于所有的普通人来说，买房可不是一笔小的花费，许多家庭甚至动用了几代人的积蓄才凑够一个首付款。针对于这个问题，国家才制定出了这个福利政策，目的就是为了要减轻年轻人的购房压力。

　　可能对于一些目前暂时没有购房计划的年轻人来说，对于这个福利还不是特别了解，因为平时自己也用不上，而且账户里的余额，自己也是没有办法直接取出来的。但相信在了解完公积金的使用范围和具体作用以后，相信人们会对它更加的重视。

　　首先来看一个有公积金和没公积金的人，同样在购房的时候进行银行贷款，两者的区别是巨大的，以一套价值100万的房子为例来看，以商业贷款的形式产生的利息要比公积金贷款总共多出二三十万的利息。

　　公积金账户里的金额是可以在买房时候直接取出来使用的，就算是对于没有买房的人群来说，也可以定期取出来作为租房使用。

　　对于那些在大城市打工的人来说，相信房租就是平时花费的一个大头，如果能利用这个福利政策解决了租房的费用花销，相信对所有的年轻人来说，都会感觉到松了一口气。因此，咱们在选择工作的时候，工资虽然重要，但除了工资以外的其他福利也是大家不得不考虑的方面。

　　但是对于公积金的缴纳比例可能很少有人去了解过，其实是根据每个员工的工资来计算的，一般来说是按工资的5%-12%来上缴的。

　　有网友提问，对于一个每月缴纳1250元公积金的人，到底处于我国的什么水平呢？其实人们可以通过这个金额推算出这个人的工资介于1万出头到二万五的水平。所说，不管是哪一种情况，这样的工资收入在我国都是属于中高等水平了，绝对是属于比较富裕的一群人。

　　还有一个好消息就是，随着近年来很少有人响应国家的三胎政策，这也就意味着我国新生儿出生率低下的问题很难得到解决，因此，国家也不得不从减轻年轻人的生活压力方面着手。

　　公积金的政策调整也会向着有利于群众的方面发展，比如说未来将取消异地不能使用的限制。也就是说，对于跨省跨区域工作的人群来说，其回到自己家乡想购房的时候，也是可以正常使用外地的公积金，这对于所有的打工人来说，当然都是更有盼头了。

　　因为在以前，许多人虽然在大城市上班，但是工资根本不足以在城市买房，而说到在老家买房的话，自己手上的福利又完全用不上。

　　那么这样的福利对他们来说都是形同虚设，只能等到退休时候才能取出来。但是未来就不同了，人们可以在买房这件事情上更有盼头了。

　　有房住也就意味着解决了生活的很大一个方面的问题，许多不积极结婚生小孩的年轻人恐怕也会对未来充满希望，而只有所有的年轻人都感受到了压力的减少，才有可能促进我国的新生儿出生率的提升。

　　今日热议：住房公积金：自己交1250元，公司交1250元，在我国算是什么水平？返回搜狐，查看更多