物业服务不仅事关群众幸福感的“关键小事”，也是基层治理的“民生大事”。2024年以来，池州市贵池区秋浦街道通过“抓基础、抓重点、抓服务”持续提高辖区物业服务水平，推动物业管理服务水平专业化、精细化、规范化，辖区居民获得感、幸福感、安全感大大提升。

　　按照“一小区一支部”原则，组建小区党支部31个，以打造“红色物业”为抓手，强化物业企业党组织建设，选派5名党建指导员指导物业服务企业党建工作，实现物业企业党组织覆盖率与党建入章率“两个100%”。按时换届4个小区业委会，全街“红色业委会”占比率达100%。

　　深化社区“大党委”机制，整合社区、机关、企业等各方资源，每月定期召开“三方议事会”，实行“党支部提议－各方共同商议－会议决定－结果公开－督促落实”五步工作法，协商解决老旧楼栋煤改气、文体广场健身器材缺乏、开放式小区停车位紧张等80余件群众关心关切的小事。

　　以物业公司为主体、居民需求为导向、小区志愿服务队伍为中坚力量，街道积极引导物业企业探索“增值服务”模式，借助各社区“便民大集市”为契机，在小区广场、活动室开展义诊、理发、清洗地垫等十余项便民利民“增值服务”，同时由社区社会组织联合会编制公益“微创投”项目，在小区里培育“家门口”的社会组织或志愿服务队伍，自上年度7月份以来，已编制公益“微创投”项目12个，举办29场群众性文化活动。

　　下一步，秋浦街道将持续深化物业服务提升工作，加强物业管理服务创新，聚焦群众急难愁盼问题，不断提升居民的幸福感和满意度。（通讯员徐源源）

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