近日，云南省昆明市公安局五华分局在昆明市五华区吾悦广场开展“警企联动联户联勤”启动仪式，并在景文片区试点“警企联动联户联勤”工作，旨在提高辖区社会治安秩序，提升辖区群众的安全感和满意度，实现区域“发案少、秩序好、群众满意”的目标。

　　近年来，五华分局王家桥派出所大力弘扬发展新时代“枫桥经验”，充分运用“传统+现代科技+大数据应用”手段，探索建立“警企联动联户联勤”机制，努力打造优质营商环境和安全稳定的辖区治安环境。

　　多元化矛盾排查、分层级矛盾管控、复合式矛盾调解……为助力辖区矛盾化解由“一元”向“多维”转变，王家桥派出所积极开展“警企支部共建”活动，物色并建立企业信息员队伍45人、调解员队伍82人。联企民警依靠企业治安信息员提供的涉企、涉稳信息，全面掌握辖区内各类安全隐患和矛盾纠纷，调解员协助民警提前介入、提前调解，并对排查出的矛盾纠纷，按照危害程度实行分级管控，简单纠纷由涉及的企业、商户负责人包案调处；一般纠纷由联企民警牵头快速调处；重大矛盾隐患实行派出所所长负责制，联合街道、社区、司法等部门共同参与化解。

　　围绕劳资纠纷、治安纠纷、工伤纠纷等常见警情，王家桥派出所加强与市场监督管理、法院、司法、信访等职能部门沟通，实现“先期公安机关摸底调查、中期职能部门综合调解、后期法庭司法仲裁”的“流程闭环”，确保“小事不出企、大事不出区”。

　　为推动工作由便民利民“管理”向“服务”转变，王家桥派出所施行“一次性”办结、“一站式”答疑、“一体化”宣传，依托公安综合服务站阵地作用，整合79项审批服务事项，汇聚车驾管、户政、出入境3类业务设备，实现户政、出入境、车驾管3类业务“一窗通办”，并在事项办理上为企业提供全天候、全流程、定制化“上门服务”，推行企业预约办理、延时办理、容缺办理，开展错时办公、远程办公、入企办公，切实提高政务服务效率和质量。

　　在政策方面，王家桥派出所通过服务平台向企业定点推送各类政策，及时收集企业生产经营、安全稳定、经营发展的需求诉求，在线解答具体问题，并把法治课堂搬进企业。今年以来，该派出所开展上门普法30余次、受众600余人。此外，该派出所紧紧围绕“平安2024专项”、普法强基等，联动企业开展系列普法宣传活动，教育引导群众学法、守法、懂法、用法。

　　在治安防控中，王家桥派出所通过建立治安联防点，遴选辖区有条件的商户企业，在企业大门或保安室设立警企联防点，打造公安服务企业的“桥头堡”，和维护辖区治安秩序的“屯兵站”。

　　另一方面，由责任社区民警牵头、以联动企业为单位，王家桥派出所组建以公安民警为骨干、巡防员为辅助、企业安保人员为补充的“红蓝护卫队”，广泛动员企业内保力量、志愿者加入“春城红袖标”队伍，在民警的指导下参与巡逻防控、活动安保、应急演练、矛盾纠纷排查化解等各项工作。此外，该派出所还积极指导辖区企业、商户在主要进出口处自主安装人脸识别、车辆识别、视频监控等全息感知系统，在厂区、车间等重点区域安装视频监控、红外报警等设备，并将企业技防监控设施联网“雪亮工程”，由派出所勤务指挥定期开展视频巡查。（邝祥龙 曹宇）