这是因为CPA和司法考一样实在太难过了，每年各科的通过率大概在15%左右，一个十分努力的童鞋往往也需要花费3-4年时间才能拿下。

　　自从2017年11月，十二届全国人大正式表决通过取消了会计从业资格证书后，各种讨论蜂拥而至：

　　既然财会类的证书这么难考，为啥每年还是有这么多童鞋勇闯财会这座独木桥呢？一直被世人捧为香饽饽的财会类岗位，到底是怎么样的呢？

　　财会人员主要是指面向企、事业单位从事会计核算与会计事务管理工作的人员，其岗位层次为大中型企业、经济组织、会计核算员、财税协管员、银行出纳、商业服务企业收银员、统计员、营销员等。

　　财会类岗位大多数面试考核都和个人考取的财会方面的证书质量数量密不可分。但是大家首先要明白证书不是一切，证书只是能力准入证明，证明你了解了基本知识，证明你有学习能力。

　　第二就是在考取这些证书的同时，你的职业技能也会得到相应的提升，对财会类岗位的了解也会逐步加深。

　　财会岗是不是就是日常我们所理解的会计、财务岗位，都是千篇一律、枯燥无味的工作呢？会计是不是没有什么发展前景？

　　也许很多人都认为会计顶多也就晋升到经理这些职位，但是你们知道在一家公司的三巨头 CEO ,COO, CFO里，CFO首席财务官也是财会类岗位哦。

　　CFO这个职位以后是可以作为CEO的候选人的。CFO就是从财会岗开始做起的了。

　　而财务岗大多数就是对经济数据的一个分析、规划、管理，长远到如何为企业投资和融资等。

　　一个大公司的财务部可能包括会计、出纳、财务分析、成本、税务、预算、风险、资金、内审等。但是会计很难接触到核心业务；

　　在前二十、三十年时间，会计曾经是很吸引人的“铁饭碗”，有很多学子前赴后继的去考取会计从业资格证，一做会计就是一辈子的事。

　　但是随着大数据的发展，计算机、电子技术等已经可以达到部分程度的取代人工核算、记账等功能了，那么会计岗位也就随之迎来发展停滞不前的现状。

　　当然不是，你现在打开招聘网站，几乎所有的财务类工作都是从会计核算做起，想要刚毕业一上手就能成为一名专业的从事财务分析的财务人员，而不用经过会计岗的锻炼，没有比较丰富的实习经验是比较难的。

　　其实每一家公司都有财务分析、管理会计等这样的分析岗，财务部的初期，也就是会计核算岗，工作是相当繁琐的，但是也是非常有价值的。

　　在你担任这些相对比较枯燥的工作的时候，可以多思考每个数据跟业务之间有什么联系，多思考一下“为什么”，熟悉报表，为将来转向分析岗打下坚实的基础，这才是职业道路的正确选择。

　　财会岗一直都是人才稀缺的范畴，大到几万人的跨国企业，小到十几人的互联网企业，只要有财务方面的需求，就一定会产生财会岗位的空缺。

　　第一种就是顺应时代潮流，希望在年轻有活力的企业工作，可以优先选择互联网、人工智能、大数据等行业的财务岗。

　　求职的时候，不需要太考虑是财务部的具体什么岗位，而是尽量找大公司，因为大公司财务部岗位种类齐全，培训制度完善，系统优化上佳，可以有机会接触到分析岗和接受更好的培训。

　　最后就是无论是国企、外企、上市公司、私企，最重要是发展前景，最实际的一个参考标准就是薪资在行业中的排名。