根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 每月1日至6日发工资的小伙伴注意了,国庆长假要来了,本月底,你的工资卡余额或有大变动——10月份工资可能提前到账。 据央视新闻9月23日消息,据美国有线电视新闻网报道,美国联邦储备委员会发言人当地时间9月22日证实,美联储系统将在今年年底前裁员约300人。 |