开展经常性学习。eg:“学习强国”平台、“党建盒子”、课题小组研讨形式等。

　　（☆亮点）落实“三会一课”、主题党日等制度。深挖党员“政治生日”的内涵和意义，给党员同志发放政治生日贺卡，增强仪式感，提升支部凝聚力。

　　（☆亮点）立足问题导向定期开展形势分析。“通过约谈、提醒、通报等措施，形成“进攻型防御、人盯人防守”的监督模式，将问题解决在萌芽状态。通过“家庭走访”“一封家书”等形式，鼓励家属常吹“耳边风”、常算“家庭帐”，将廉政思想工作延伸到“8小时之外”。

　　（☆亮点）关领导和各级党员领导干部率先垂范，要求党员做到的，自己先做到，禁止党员做的，自己先不做，发挥“头雁效应”。

　　（☆亮点）以制度建设和规范化流程为切入点。依托北京市直机关工委“党员e先锋”平台，形成《支部效率手册》。

　　（☆亮点）让学习形式活起来。深入红色革命圣地、观看红色电影、参观展览馆，开展摄影、书法征文、健步走、知识竞赛等活动，提升学习教育趣味性、参与度和渗透力。

　　首都机场海关旅检二处旅检一科党支部党建“独门小方法”分享：“班前党务十分钟”：根据监管点分散及倒班制的工作特点，党支部充分利用交班前十分钟开展党建学习教育活动。

　　孟连海关行邮监管一科联合党支部党建之“深入人心法”分享：“暖心党支部建设法”：着力发现、帮助党员干部克服思想、工作和生活困难，力求与党员之间“思想上贯通、工作上相通、生活上沟通”，切实将支部建设成为党员的暖心党支部。

　　本次活动我收获了三份感动：一是首都机场一行远道而来看望，深受感动；二是被孟连海关人员这种坚守边关的精神所感动；三是对支部创建品牌的精神所感动，希望支部要暖关警员的心、暖服务对象的心、暖地方政府的心。最后希望孟连海关各党支部能通过党建这一桥梁，同首都机场海关搭起友谊的桥梁。

　　首先，让我们先来看看孟连海关的历史沿革，从旧中国的孟连分卡到孟连支关，从新中国的孟连支关到孟连海关，三次升格，三次搬迁，四度撤建，孟连海关80多年的历史，是一部呕心沥血的建设史，一部艰苦奋斗、勤俭持关的奋斗史，一部团结拼搏、继往开来的发展史。

　　孟连海关辖区边境线公里，有勐阿、芒信两条指定通道，11条海关非驻点通道（西盟县岳宋、大黑山、力所、翁嘎科、新厂5条，澜沧县阿里、雪林、南段3条，孟连县班顺、腊福、公信3条）。

　　当时孟连支关设于南垒河畔，海关税务监督由思茅关派出，关税收入全部上交思茅关，当时房子是一幢有地窖的瓦房，在1954年3月14日，支关伙房失火被烧掉，这场大火也烧掉了下城143户民房。1963年以前，海关几乎没有任何关产，关警队的几匹马就可以把全部物资驮走，用拖拉机头和老百姓换来一块地，在一代代海关人的艰苦奋斗下，如今孟连海关已有了日异月新的变化。

　　这部分是反映孟连海关在维护口岸稳定的画面。当年，孟连全片区情况复杂，已起义或未起义的地方武装势力和土匪反复动摇，加之军队溃逃缅甸的情况经常发生战斗。

　　这块是缉毒展板。由于孟连海关特殊的地理位置属于金三角地区，境外毒源丰富，孟连海关缉毒工作全面开展于1964年。

　　风风雨雨一路走来，2019年，新中国成立70年周年，孟连海关，也走过了68年，取得了很多成绩，在这个拥有着浓厚革命文化传承的海关里，我希望新时代的我们仍不忘初心，不忘来时路，继续发扬艰苦奋斗、不畏艰难、团结齐心的精神，勇于攀登，谱写属于我们这代人的新篇章！