安徽省劳动就业服务局组织16个市公共就业(人才)服务机构对人力资源市场供求情况进行定点监测，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”，现向社会公布。

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