在科学界，有一个“熵增定律”，意思是，宇宙间的万事万物，都会从有序变得无序，从平稳变得混乱。

　　哪怕是人生，也是如此。在一个孤立的人生系统中，人随着年岁的增长，所遇到的问题不会越来越少，只会越来越多。

　　到了晚年，人们的态度变了，突然就怀念起年轻时候的日子，因为他们感觉到，到了晚年，日子不见得就好过，普通人不见得就能够享福。

　　晚年退休，在以往，可能是无数人的心愿。而在今时今日，可能是无数人的心病。为什么？因为老年人口暴增，出现了极致的养老内卷。

　　对此，我们不妨思考一个问题，究竟是哪一代人，会吃“老龄化”的第一波螃蟹呢？毫无疑问，就是60后和70后。

　　40后人口有9400万，50后人口有1.6亿，60后人口有2.17亿，70人口后有2.24亿，80后人口有2.19亿，90后人口有1.88亿，00后人口有1.47亿。

　　人口数量最多的三代人，就是60后、70后和80后。一旦这三代人完全退休，社会层面的老龄化人口比例，就会特别高，导致各种养老问题出现。

　　由于80后退休晚，还有可能延退，所以80后只能算第二波吃“老龄化”螃蟹的人群。第一波经历老龄化的，就是正常退休的60后和70后。

　　官方有一个说法，预计到2035年，60岁及以上老年人口将超过4亿，占总人口的30%以上，进入严重老龄化阶段。

　　在2035年，60后已经完全退休，而70后正逐渐退休。所以，注定60后和70后会面临养老的寒冬。其中，最困难的，应该是70后。

　　以前，十匹马拉一辆车；如今，五匹马拉一辆车；未来，一匹马拉一辆车，甚至一匹马拉两辆车。这马，压力越来越大，不就会累死，或者干脆不拉了吗？

　　就拿看病这件事来说，以前是几个老人排队看病，今天是十几个老人排队看病，未来是几十个老人排队看病。如此，这资源不就不够分了吗？钱财的问题也是如此。

　　有年轻人，各行各业才能生机勃勃，有无限的发展空间和希望。随着老年人增多，各行各业就会出现暮气沉沉的情况，甚至雪崩，到头来，更赚不到钱，养老更困难。

　　年轻人数量比较多，护工这个行业也就月薪五六千。未来，年轻人少了，护工更稀少了，物以稀为贵，护工工资就需要翻几倍，你觉得，普通老人给得起护工费吗？

　　你是普通人，家里有老人需要养老。可是，你老板家里也有老人，你领导家里也有老人，各种关系户家里也有老人......

　　何谓内卷？不是普通人跟普通人竞争，而是精英直接碾压普通人。就跟动物世界一样，强大的野兽可以拥有更多的资源，而弱小的野兽基本上啥都没有。

　　没背景的年轻人去单位内卷，可能比不过关系户。随着这些年轻人成长为中老年人，准备退休了，在养老方面，他们依旧比不过关系户。

　　这，就是所谓的“二八法则”。20%的精英拥有80%的资源，而80%的普通人就只能在20%的资源中苦苦竞争。

　　健康，小窝，这就不用说了。存款，才是最重要的。这里的存款，不是指退休工资，而是指你兜里面的现金。