“经过人居办实地查看验收，段东村的乱堆乱放苗头得到有效遏制。现在决定取消对该村生态宜居星美化村容村貌重点任务的‘蓝旗预警’。”8月1日，在孟州市大定街道的周一例会上，街道党工委书记苟云华向参加会议的23个村（社区）党支部书记和全体机关干部宣布了以上内容。苟云华所提到的“蓝旗预警”是该街道在“五星”支部创建工作中，通过科学确立项目、狠抓过程管理、强化预警监测等模式，实施项目化管理中的一个创新做法。

　　科学确立项目，以创建促融合。该街道把“五星”支部创建作为抓党建促乡村振兴的系统工程，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作思路，将5个方面29项（社区27项）重点任务和评星标准确立为一个个具体项目，明确相应的牵头部门，要求各牵头部门每周列出项目任务清单，督促各村（社区）紧盯清单狠抓落实，及时召开碰头会，汇报进展情况，疏通难点堵点，努力实现创建目标。

　　狠抓过程管理，以创建促实干。每两周明确一个主题，组织班子成员、包村干部、各村（社区）党支部书记开展一次“五星”支部创建观摩活动，建立长效考核机制，严格落实奖惩制度；集中力量打造1~3个样板村，定期到样板村召开现场会，通过交流创建经验、特色做法，辐射带动周边村全力推动乡村振兴建设；印发治理资料汇编，突出对各村（社区）“两委”干部、软弱涣散村党组织书记、第一书记等重点人群培训，并通过测试、现场提问等方式，确保达到创建知识“一口清”。

　　强化预警监测，以创建促赋能。在19个行政村建立动态预警监测体系，把29项重点创建任务作为主要监测内容，以“绿、蓝、黄、橙、红”五种颜色分别对应产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星的创建情况。如果哪个村哪颗星的哪项重点任务出现了苗头性问题，则由牵头部门对其作出相应的颜色预警。

　　“项目化管理让我们在‘五星’支部创建工作中，实现了从‘无的放矢’到‘有的放矢’，从‘单打独斗’到‘齐抓共管’，从‘被动响应’向‘主动预见’的转变，为我们摘星晋级提供了强有力的保障！”苟云华说。