，点进去一看，全是Diss黄晓明的，于是小趴连夜刷了这部综艺《中餐厅》，结果真的要被黄晓明气炸了，简直就是团队合作的反面教材。

　　但是转念一想，工作中黄晓明这样的人还真不少，很多人有黄晓明般的缺点而不自知，所以今天我就来总结一下黄晓明做错了哪些事，希望可以时刻警醒自己。

　　无论你刚进入职场还是打拼多年，都会遇到这样或那样的职场“奇葩”，甚至自己也不知不觉成为别人眼中的“奇葩”。

　　最近，一部综艺《中餐厅》又火上了热搜，导火索就是黄晓明在综艺中的表现引起了众怒。

　　《中餐厅》这是一部主打慢生活的综艺，几个明星和素人，在一个陌生的城市， 经营一家餐馆。

　　而黄晓明正是这一季的餐厅老板，在他的手下，有国宴级别的主厨林述巍、认真负责的财务秦海璐、身经百战的大堂经理王俊凯、乖巧可爱的收银小妹杨紫。网友们戏称，这一季《中餐厅》堪称顶级配置。

　　可是在这样的顶配之下，黄晓明还是搞砸了，在微博收获上万的差评。黄晓明错了吗？错了！这是他独有的错误吗？却不尽然。生活和职场上这样的人太多了，正因为感同身受，所以网友才会如此愤怒。

　　无论你是正在被996的社畜 ，还是刚进入职场的新人，都可以从黄晓明身上，学到为人处世的那些雷区。

　　上一次热搜是因为林大厨和秦海璐之间的矛盾。秦海璐站在自己的财务总监的岗位上尽职尽责的为团队开源节流，而林大厨也是站在自己的角度想要为大家做出一顿丰盛的饭菜绞尽脑汁，最后几乎要争吵起来。

　　虽然当时舆论大多数指责秦海璐过于强势，但是仔细想想，他们俩其实都没有错，只是站在各自的立场履行自己的责任。

　　归根结底是因为黄晓明这个店长在和稀泥。当员工有矛盾的时候，他先是劝秦海璐先去买，当秦海璐炸了之后，他又让林大厨“先听她的”。

　　作为一店之主 ，黄晓明有责任去定下运营基调，统筹人员和物资的配置，在资金有限的情况下，做好取舍。他这样两边讨好、毫无原则、不作为的行为只会让矛盾愈发激烈。

　　明明店里已经没有足够的位置，黄晓明还是在疯狂地往店里拉客人，最后人员爆满，食材都不够用，一堆人点完菜后只能干等着。事后他说不好意思把人请走。可事实是，有的客人饿到最后受不了，还是离开了（如果不是明星店，估计当场就要发飙了）。

　　当断不断，反受其害，因为黄晓明想让所有人都满意，反而最后让所有人都不满意了。

　　生活中有太多这样的现象了，不敢得罪人、没有决断力、太在意外界的声音，回想一下，你是否有过这样的心情？

　　小趴不得不承认，曾经也是这样的性格，在生活和工作中，会尽量避免冲突，不愿意让别人不高兴，有时候甚至会忽视底线。有不同的意见，也会隐藏自己的真实想法。面对真实的冲突，会很想要转移话题。

　　而且自己的底线，也在一次又一次的妥协中越来越低，越来越不敢为自己的权益发声。

　　后来，我意识到，这其实是一种逃避责任的做法，两边都不得罪，就不用为后果负责。

　　你要分清楚，职场的事都应该对事不对人，你的争辩不是为了自己的私利，而是为了整个公司的利益。你的道理，也是站在大局的角度，实现大家的共同目的。

　　在花钱这个敏感话题上，秦海璐就主动和林大厨说到自己生气的原因，更重要表达一个意识：我没有无缘无故生气。最后有理有据地说服了林大厨。